第228章 大夏发展中
第228章大夏发展中
大夏国看似是仿照明朝的内阁六部制,只不过是改成了十二部。
但实际上却非是如此。
内阁六部制只是个摆设,给别人看的,实际用于治国的,却是一帮克隆人和深蓝。
没错,是人就会有私心,有私心就会犯错误,就会吃拿卡要,就会贪污腐败。
所以杨宁治国,用的是人工智能,绝对的公平公正。
此乃大夏第一项根本制度。
而且人工智能治国就不需要那么多的人,再加上修行者的寿命极长,就导致大夏的编制是极其稳定的。
没有编制给你考,学生们和修士们自然就只能创办企业,开办公司,或者打工维持生计。
于是杨宁引入大夏第二项根本制度。
终身雇佣制。
说起这个制度,很多人就会联想到小日本,然后对这个制度产生恶感,实际上这个制度虽然是小日本特有的,但却不是小日子人发明的,而是罗斯福的跟随者,一帮理想主义者发明的。
因为二战前期的经济大萧条,罗斯福实行了罗斯福新政,新政的主要内容就是制定最低工资标准,最高工作时长,提升社会福利,最后才是以工代赈。
新政很快帮丑国走出了经济危机的泥潭,并让丑国人民迅速富裕了起来。
可是众所周知,任何势力都少不了极端分子,罗斯福麾下的人也是如此。有一些人就觉得,只制定个最低工资有什么用,如果被开除了那还是拿不到,倒不如企业终身雇佣员工,这样公司养员工一辈子,就再也不用担心失业了呗。
因为思想太过红色,这帮人自然在政治斗争中失败了下来。
好巧不巧,刚挨了两发原子弹的小日子正在接受太上天皇麦克阿瑟的改造,这帮社会学家顿时找到了试验场,虽然是未经实践的理论,但反正小日子又不是人,无所谓的。
然后,终身雇佣制就创造了小日子连续几十年的经济奇迹。
以至于老美后来都发现,自家公司竟然打不过这个制度了!
于是老美只能出动政治手段,强行让小日子改制。
公司可以辞退员工了,股份可以掌握在财阀手中了,贫富差距被拉大了,于是小日子的经济增长直接就停滞了。
失去的二十年到来了!
终身雇佣制之恐怖,以至于后来起点上,很多反套路赔钱文,主角的公司不知不觉的都是在按照终身雇佣制的制度在走的。
其核心要义,在于:员工把公司当家,并且与公司荣辱一体,休戚与共。而领导和员工职位不同,待遇和地位却没有太大差别,最顶层领导和最基层员工工资差别不超过三倍!
公司好,个人的发展才会好,公司不好,个人发展也会停止,乃至事业也会消失。
而一个把公司搞倒闭的员工,哪里还会有公司敢用?
为了不让自己失业,为了不让公司倒闭,员工自然会发挥主观能动性,在自己的岗位上发光发热。
再配合公平的晋升制度,分配制度,于是一个经济奇迹就这么诞生了。
还有个问题,终身雇佣制难道不会滋生大锅饭么,要知道当年的国企也是终身雇佣,怎么就有了大下岗?
国企和终身雇佣制还有两个区别。
第一:终身雇佣制所在的公司是私企,私企是没有国家兜底的,活得不好就会倒闭!
有这个压力在,公司员工自然有危机感,纵然有躺平的,也只是少数。
可国企有国家兜底,既然不会倒闭,那可不就使劲儿躺平?
第二:终身雇佣只雇佣个人,不雇佣子孙后代
这就导致这个人的子孙后代还是没有保障的,如果他的子孙学习不好,没考上好大学,没找到好工作,反而有失业的风险。
做父母的,可不就得努力赚钱,把子孙买房的,结婚的钱也给赚出来。
这样不就有动力上班了?
人不是好人,制度却是好制度,杨宁自然就给抄了。
大夏除了能源,矿业,军事,邮政,银行,桥梁公路建设等少数领域由国企负责以外,什么矿山土地房产全部交给私人来承建,不过他也不知道这个制度会不会跑偏,于是一些关乎国计民生的行业前期的执行者还是灵境人。
比如农业上,杨宁没有包产到户,毕竟包产到户哪有大农场来的产量高。
而且很多农民压根不会种地,也不知道去哪儿学,面朝黄土背朝天,辛辛苦苦干一年,结果产量还不如别人买了高产种子,随便洒洒肥料来得多。
有些话政治不正确,可确实是对的,与其把地交给农民,不如交给掌握了先进育种技术,肥料技术,农业技术的农业公司。
这个行业,杨宁交给了齐政,方所。
前者是《超级农业强国》主角,得了一个修仙大佬的遗产,但不去修仙,反而用阵法和灵石育种,育苗,种地。
此等情操,如果现实里真的存在这么一个人,叫一声齐圣都不为过。
后者是《我在诸天收集金手指》主角,可以穿越诸天万界收集金手指,因为金手指的升级需要众生的情绪,于是这位也进入了农牧副产品行业,基本就是照着齐政的路走的。
作者本人也说写这本书就是受了前者的影响。
他们原本的金手指杨宁也给保留了。
不就是阵法和灵石么,我也不缺啊!
不就是系统,能种地的空间,穿越诸天万界么,我也能给你搞啊!
杨宁此时的能力,足以模拟绝大部分都市,玄幻乃至修仙小说当中的金手指!
这两一个创建了嘉谷集团,一个创建了超群集团,一个从东边起,一个从西边起,开始承包土地,组建农村合作社,将数以亿计的农民纳入公司体系。
不仅解决了大量就业,还建起了大农场,搞起了规模化种植,养殖。
杨宁也不怕这两家公司的粮食定价太过离谱导致百姓吃不上。
现在的大夏人少地广,22亿人生活在一个2200万平方公里的土地上,这2200万平方公里还绝大部分都是大平原,适合耕地,粮食产量是远远超过人口数量的。
而且这两位的情操理想也做不出这种事情。
这不还有灵境,乃至大夏粮食指导价约束呢么!
粮食注定不会成为限制大夏发展的因素,反而会成为助力。
科技上,杨宁翻阅诸多科幻题材的小说,把那些爱国,敬业,诚信,友善的企业家都一个个搞出来。
这些科学家有的是研究生物的,还搞了个智人公司,能一统世界的那种,潜力极大。
有的是研究航天的,可以把世界航天压着打那种。
还有研究医疗器械的,医药的,化学的,金属材料的,做数学题的
只要金手指不是太离谱,杨宁全都给配上。
有这些人做表率,本土的企业家哪怕再贪婪,也要有个度。
至于没度的,大夏龙场正缺人呢,进去悟道吧。
至于外交上,大夏也没闲着,率先在太恒提起了“建交”“大使馆”等概念,并提出了和平共处五项原则,不管别的国家遵不遵守,反正大夏是遵守的。
另外,大夏还提议组建一个联合宗,一些争端就可以放在联合宗内讨论,而且一些反社会反人类的宗门或者国家,也可以在联合宗大会上讨论,并讨伐之。
不过如果这个事儿是太恒或者天一宗提起的,那么他们会很感兴趣,可这件事是大夏提起的。
你什么档次也敢组建联合宗?
而极北万圣联盟更是表示强烈反对,什么反社会反人类宗门,你不妨把话说的明白一些?
于是此事也只能不了了之。
大夏历29年,用了一年时间,全世界的宗门,国家算是勉强熟悉了这个新的伙伴。
善良,不爱争斗,爱表现自己,对很多事情都喜欢发表意见,但因为实力缘故,又总是不了了之。
不过,大夏终究是个百姓起义建立的国家,和其他门阀当政,世家主朝的走的不是一条路。
为了防止麾下百姓有样学样,哪怕大夏已经表现的很人畜无害了,依然有很多宗门从明里暗里表示了对大夏的仇视和不满。
自然,大夏在网络上的风评也一直不怎么好。
不过到了大夏30年,这种风评又开始急转直上了。
因为大夏文娱产业开始发力了。
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大夏国看似是仿照明朝的内阁六部制,只不过是改成了十二部。
但实际上却非是如此。
内阁六部制只是个摆设,给别人看的,实际用于治国的,却是一帮克隆人和深蓝。
没错,是人就会有私心,有私心就会犯错误,就会吃拿卡要,就会贪污腐败。
所以杨宁治国,用的是人工智能,绝对的公平公正。
此乃大夏第一项根本制度。
而且人工智能治国就不需要那么多的人,再加上修行者的寿命极长,就导致大夏的编制是极其稳定的。
没有编制给你考,学生们和修士们自然就只能创办企业,开办公司,或者打工维持生计。
于是杨宁引入大夏第二项根本制度。
终身雇佣制。
说起这个制度,很多人就会联想到小日本,然后对这个制度产生恶感,实际上这个制度虽然是小日本特有的,但却不是小日子人发明的,而是罗斯福的跟随者,一帮理想主义者发明的。
因为二战前期的经济大萧条,罗斯福实行了罗斯福新政,新政的主要内容就是制定最低工资标准,最高工作时长,提升社会福利,最后才是以工代赈。
新政很快帮丑国走出了经济危机的泥潭,并让丑国人民迅速富裕了起来。
可是众所周知,任何势力都少不了极端分子,罗斯福麾下的人也是如此。有一些人就觉得,只制定个最低工资有什么用,如果被开除了那还是拿不到,倒不如企业终身雇佣员工,这样公司养员工一辈子,就再也不用担心失业了呗。
因为思想太过红色,这帮人自然在政治斗争中失败了下来。
好巧不巧,刚挨了两发原子弹的小日子正在接受太上天皇麦克阿瑟的改造,这帮社会学家顿时找到了试验场,虽然是未经实践的理论,但反正小日子又不是人,无所谓的。
然后,终身雇佣制就创造了小日子连续几十年的经济奇迹。
以至于老美后来都发现,自家公司竟然打不过这个制度了!
于是老美只能出动政治手段,强行让小日子改制。
公司可以辞退员工了,股份可以掌握在财阀手中了,贫富差距被拉大了,于是小日子的经济增长直接就停滞了。
失去的二十年到来了!
终身雇佣制之恐怖,以至于后来起点上,很多反套路赔钱文,主角的公司不知不觉的都是在按照终身雇佣制的制度在走的。
其核心要义,在于:员工把公司当家,并且与公司荣辱一体,休戚与共。而领导和员工职位不同,待遇和地位却没有太大差别,最顶层领导和最基层员工工资差别不超过三倍!
公司好,个人的发展才会好,公司不好,个人发展也会停止,乃至事业也会消失。
而一个把公司搞倒闭的员工,哪里还会有公司敢用?
为了不让自己失业,为了不让公司倒闭,员工自然会发挥主观能动性,在自己的岗位上发光发热。
再配合公平的晋升制度,分配制度,于是一个经济奇迹就这么诞生了。
还有个问题,终身雇佣制难道不会滋生大锅饭么,要知道当年的国企也是终身雇佣,怎么就有了大下岗?
国企和终身雇佣制还有两个区别。
第一:终身雇佣制所在的公司是私企,私企是没有国家兜底的,活得不好就会倒闭!
有这个压力在,公司员工自然有危机感,纵然有躺平的,也只是少数。
可国企有国家兜底,既然不会倒闭,那可不就使劲儿躺平?
第二:终身雇佣只雇佣个人,不雇佣子孙后代
这就导致这个人的子孙后代还是没有保障的,如果他的子孙学习不好,没考上好大学,没找到好工作,反而有失业的风险。
做父母的,可不就得努力赚钱,把子孙买房的,结婚的钱也给赚出来。
这样不就有动力上班了?
人不是好人,制度却是好制度,杨宁自然就给抄了。
大夏除了能源,矿业,军事,邮政,银行,桥梁公路建设等少数领域由国企负责以外,什么矿山土地房产全部交给私人来承建,不过他也不知道这个制度会不会跑偏,于是一些关乎国计民生的行业前期的执行者还是灵境人。
比如农业上,杨宁没有包产到户,毕竟包产到户哪有大农场来的产量高。
而且很多农民压根不会种地,也不知道去哪儿学,面朝黄土背朝天,辛辛苦苦干一年,结果产量还不如别人买了高产种子,随便洒洒肥料来得多。
有些话政治不正确,可确实是对的,与其把地交给农民,不如交给掌握了先进育种技术,肥料技术,农业技术的农业公司。
这个行业,杨宁交给了齐政,方所。
前者是《超级农业强国》主角,得了一个修仙大佬的遗产,但不去修仙,反而用阵法和灵石育种,育苗,种地。
此等情操,如果现实里真的存在这么一个人,叫一声齐圣都不为过。
后者是《我在诸天收集金手指》主角,可以穿越诸天万界收集金手指,因为金手指的升级需要众生的情绪,于是这位也进入了农牧副产品行业,基本就是照着齐政的路走的。
作者本人也说写这本书就是受了前者的影响。
他们原本的金手指杨宁也给保留了。
不就是阵法和灵石么,我也不缺啊!
不就是系统,能种地的空间,穿越诸天万界么,我也能给你搞啊!
杨宁此时的能力,足以模拟绝大部分都市,玄幻乃至修仙小说当中的金手指!
这两一个创建了嘉谷集团,一个创建了超群集团,一个从东边起,一个从西边起,开始承包土地,组建农村合作社,将数以亿计的农民纳入公司体系。
不仅解决了大量就业,还建起了大农场,搞起了规模化种植,养殖。
杨宁也不怕这两家公司的粮食定价太过离谱导致百姓吃不上。
现在的大夏人少地广,22亿人生活在一个2200万平方公里的土地上,这2200万平方公里还绝大部分都是大平原,适合耕地,粮食产量是远远超过人口数量的。
而且这两位的情操理想也做不出这种事情。
这不还有灵境,乃至大夏粮食指导价约束呢么!
粮食注定不会成为限制大夏发展的因素,反而会成为助力。
科技上,杨宁翻阅诸多科幻题材的小说,把那些爱国,敬业,诚信,友善的企业家都一个个搞出来。
这些科学家有的是研究生物的,还搞了个智人公司,能一统世界的那种,潜力极大。
有的是研究航天的,可以把世界航天压着打那种。
还有研究医疗器械的,医药的,化学的,金属材料的,做数学题的
只要金手指不是太离谱,杨宁全都给配上。
有这些人做表率,本土的企业家哪怕再贪婪,也要有个度。
至于没度的,大夏龙场正缺人呢,进去悟道吧。
至于外交上,大夏也没闲着,率先在太恒提起了“建交”“大使馆”等概念,并提出了和平共处五项原则,不管别的国家遵不遵守,反正大夏是遵守的。
另外,大夏还提议组建一个联合宗,一些争端就可以放在联合宗内讨论,而且一些反社会反人类的宗门或者国家,也可以在联合宗大会上讨论,并讨伐之。
不过如果这个事儿是太恒或者天一宗提起的,那么他们会很感兴趣,可这件事是大夏提起的。
你什么档次也敢组建联合宗?
而极北万圣联盟更是表示强烈反对,什么反社会反人类宗门,你不妨把话说的明白一些?
于是此事也只能不了了之。
大夏历29年,用了一年时间,全世界的宗门,国家算是勉强熟悉了这个新的伙伴。
善良,不爱争斗,爱表现自己,对很多事情都喜欢发表意见,但因为实力缘故,又总是不了了之。
不过,大夏终究是个百姓起义建立的国家,和其他门阀当政,世家主朝的走的不是一条路。
为了防止麾下百姓有样学样,哪怕大夏已经表现的很人畜无害了,依然有很多宗门从明里暗里表示了对大夏的仇视和不满。
自然,大夏在网络上的风评也一直不怎么好。
不过到了大夏30年,这种风评又开始急转直上了。
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